2020年12月3日，江蘇省人社廳就業促進處處長薛勇一行蒞臨閑不閑調研指導，省人社廳就業促進處四級調研員李雄偉、三級主任科員楊久帥陪同調研。
江蘇省人社廳就業促進處處長薛勇對我司靈活就業發展模式的創新和探索表示認可，表示目前省人社正在研討支持靈活就業發展的相關政策，閑不閑作為行業內比較具有代表性的企業，本次調研將有利于獲取更多靈活就業一線的信息，為政策的探討和制定提供更好的基礎。薛處表示江蘇省目前有1000多萬的靈活就業人員，相應的政策處于空白的狀態，急需出臺相應的政策支持和引導。
隨后，薛處表示為進一步貫徹落實和加強新時代黨的基層組織建設，充分發揮基層黨組織的核心引領作用，實現支部黨建工作與業務工作有機融合，雙方就黨支部共建進行了現場交流并簽訂了黨支部共建工作方案。后續共建雙方將通過座談、定期互訪、日常聯絡等方式保持經常性溝通，構建黨建工作新格局。
